เนื่องจากคุณลักษณะของผู้ชายเหล่านี้ที่ขับเคลื่อนการรับรู้ความเป็นผู้นำ กล่าวว่า การที่ผู้ชายอยู่ในความขัดแย้งในที่ทำงานเป็นเรื่องที่ "ยอมรับได้มากกว่า" ประกัน อย่างไรก็ตาม เมื่อผู้หญิงยืนหยัดและถูกมองว่าก้าวร้าว อาจเป็นเรื่องที่น่าสะเทือนใจ น่าจดจำ และน่าจดจำเป็นพิเศษ เนื่องจากพวกเธอไม่ได้ 'ควร' ที่จะขัดแย้งกันตามบทบาททางเพศที่คาดหวัง